プロの講師から学ぶ!

人材育成研修を外部に依頼するメリット

人材育成に力を入れなければならないことは分かっているのだが、日々の業務に追われて時間が取れない、何から伝えたらよいか分からないなどの悩みを持つ方は意外と多いのではないでしょうか。このような人材育成に関する悩みの解決策として、プロの外部講師に依頼するという方法があげられます。以下に、外部の人材育成研修を利用するメリットについて書いていきます。
まず、ひとつめのメリットはプロの講師から、応用の効く原理原則が学べるということです。
よく新人に対して、教えたことはやってくれるが、新しい場面に遭遇すると自分で考えてやってくれないという不満を聞くことがあります。こういう場合、スタッフどうしで社内にのみ通じるローカルな方法が教えられていることがよくあります。たくさんの会社を見てきたプロ講師から、より抽象度の高い原理原則的な話を聞くことで様々な場面に対応できる人材を育成することが可能となります。

人材育成研修の多様なサービス

ふたつめのメリットは自社の人材育成担当者が外部のプロ講師から人材育成の方法を学ぶことができるという点です。実際にプロ講師の研修を受講してみることで何をどのように伝えるべきかを体験的に学ぶことができますし、自社の研修方法に対するアドバイスをしてくれる人材育成研修会社もあります。現在は、研修のやりっ放しではなく、その後のアフターケアを定期的にしてくれたり、集合研修だけでなく通学型やオンデマンド型の個別対応サービスを実施しているところも多いです。
以上のように人材育成研修を外部のプロ講師に依頼することにはたくさんのメリットがあります。もしも現在の人材育成に行き詰まりを感じているのであれば、外部の人材育成研修を検討してみるのもよいのではないでしょうか。売上が拡大する、従業員の満足度が上がり、人材が定着するなど予想以上の効果があがるかもしれません。